2026年3月9日上午，贵州师范大学副校长吴复忠一行莅临学校，围绕人事制度和收入分配制度改革等工作开展交流研讨。学校党委常委、副校长蒋业华出席会议，党委组织部、人事处、财务处、教务处、研究生院等相关部门领导和工作人员参加了会议。

蒋业华副校长对吴复忠一行的到访表示热烈欢迎，他简要介绍了学校办学发展、学科建设、师资队伍等基本情况，重点分享了学校在“双一流”创建过程中，在人才引育、学科发展、科研创新等方面实践经验与发展规划。他表示，校际交流是促进办学经验互鉴、推动教育事业共同发展的重要途径，希望双方以此次交流为契机，深化在人事管理、绩效分配等领域的沟通探讨，相互学习先进经验，携手推动两校相关工作提质增效。

交流中，吴复忠一行对学校在人事制度与收入分配制度改革方面的探索与实践表示认可，双方就绩效指标设定、岗位工作量核定、人才激励机制构建、二级学院分配自主权落实等具体问题展开深入探讨，分享了各自的工作经验、实践难点与解决思路。为进一步提升交流实效，双方相关职能部门还进行了对口精准交流，围绕具体工作细节交换了意见。

此次交流研讨，搭建了两校人事管理工作的沟通桥梁，实现了经验共享、思路互鉴。双方均表示，将以此次交流为基础，持续加强校际沟通协作，吸收借鉴彼此的好经验、好做法，不断优化人事与收入分配制度改革举措，为学校高质量发展提供更加坚实的人才保障和制度支撑。