1.制定业务相关政策并组织实施；

2.负责新聘用人员招聘计划拟定及组织实施；

3.负责公开招聘、调入和政策性安置人员的审批等工作；

4.负责新进人员报到、合同签订等手续办理；

5.负责购房补贴和工作经费及相关资助项目的推荐、申报及日常管理；

6.负责引进人才待遇预算申报、兑现及日常服务管理；

7.负责全职引进外籍专家的引进、聘用协议签订、停薪解聘等日常服务管理；

8.负责新聘人员干部履历表收集、归档。